دانلود تحقیق ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

RSS feed.

دانلود تحقیق ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

دسته: مدیریت
بازدید: 11 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 142 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 149

مدیریت، مدیریت آموزشی،‌اصول و کاربردهای آن در راستای‌ اهداف‌ برنامه‌های‌ توسعه‌ فرهنگی‌، اجتماعی‌ و اقتصادی‌ جمهوری‌اسلامی‌ ایران‌ مبنی‌ بر تدوین‌ و اجرای‌ برنامه‌های‌ خاص‌ تربیت‌ مدیران‌ و برنامه­ ریزان‌کارآمد، ارتقای‌ سطح‌ علمی‌ و افزایش‌ کارآیی‌ مدیران‌ ارشد و تلفیق‌ هر چه‌ بیشتر تجارب‌عملی‌ و آموزش‌های‌ علمی‌، مرکز مطالعات‌ مدیریت‌ و بهره‌ و

قیمت فایل فقط 10,000 تومان



فصل اول: تشخیص مفاهیم

- مدیریت، مدیریت آموزشی،‌اصول و کاربردهای آن

- انواع سبکهای مدیریتی

- آموزش و انواع آن

- سیستم، انواع کاربردهای آن (نگرش سیستمی در مدیریت)

- سازمان و انواع کاربردهای آن(نظریه سازمان مدیریت)

فصل دوم: برنامه­ ریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ­ها 

- برنامه آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه­ ها

- فرایند برنامه ­ریزی آموزشی

- اصول تحلیل محتوی دوره آموزشی

- ویژگی اساسی آموزش پودمانی

فصل سوم: ارزشیابی از دوره­های آموزشی

- مفهوم ارزشیابی آموزشی و روشهای آن

اصول ارزشیابی جامع و فراگیر

- اصول ارزشیابی از اثربخشی آموزشی

فصل چهارم: نحوه تهیه گزارش­های مورد نیاز یک آموزشگاه 

- پایه های اساسی و مقررات مکاتبات اداری

- اصول تهیه گزارش­های مورد نیاز آموزشگاه

فصل پنجم: برقراری روابط انسانی و اصول ارتباطات  

- اصول برقراری روابط انسانی

- مفهوم ارتباط و عوامل تشکیل­دهنده آن

- عوامل موثر ارتباطی

- اصول روانشناسی عمومی

- اصول جامعه شناسی عمومی

فصل ششم: نظارت بر امور مالی آموزشگاه

- هدف اصلی حسابداری و مفهوم معادله اصلی آن

- ثبت معاملات در حساب­ها (شناخت دفاتر مالی و قانونی و دفاتر کمکی حسابداری)

- اصول عمومی حسابداری

- انواع گزارش های حسابداری (تراز آزمایشی، ترازنامه، صورت سود و زیان و صورت حساب)

- روشهای درج اطلاعات حسابداری

فصل هفتم: تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوریهای مدیر   

- خلاقیت، نوآوری فنون آنها

- ارتباط خلاقیت و برنامه­ریزی

- شیوه­های تفکر اخلاق

- موانع خلاقیت و نوآوری در سازمان

فصل هشتم: نحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار:

- حوادث شغلی و علل بروز آنها و بهداشت محیط کار

- وسایل ایمنی و بهداشت کار و کاربرد انها

- اصول پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و حفاظتی و بهداشت کار

- عوارض جانبی و اصول انجام کمک­های اولیه آتش سوزی و اصول انجام آتش نشانی

مقدمه

مدیر سازمان که از منش رهبری برخوردار است باید مقاصد و جهت گیری یکنواختی را در سازمان ایجاد نماید و  محیط داخلی سازمان را به گونه ای ایجاد و نگهداری نمایند که کارکنان بتوانند در دستیابی به اهداف سازمانی کاملا مشارکت نمایند.

مدیریت سازمان با منش رهبری باعث می گردد کارکنان مقاصد و اهداف سازمانی را درک نموده و برای دستیابی به آنها از انگیزه کافی برخوردار شوند. علاوه بر این با بکاربستن منش رهبری فعالیت های سازمان ارزیابی شده و در مسیری یکسان، منظم گردیده و استقرار می یابد و در نتیجه فقدان ارتباط بین سطوح مختلف سازمان به حداقل خود خواهد رسید.

بکارگیری اصل رهبری در سازمان عموما باعث می گردد که:

نیازهای تمامی ذینفعان سازمان شامل مشتریان، مالکین،‌کارکنان،‌ تامین کنندگان، سرمایه گذاران، انجمن هاو مجامع محلی در نظر گرفته شود. اهداف چالش برانگیز با زمانبندی مشخص تنظیم گردد. ارزش های مشترک، مدل های اخلاقی و جوانمردی در تمامی سطوح سازمان ایجاد شده و تقویت گردد. اعتماد ایجاد گردیده و ترس از میان برود.

کارکنان با منابع مورد نیاز،‌ برخوردار از آموزش و آزادی عمل با داشتن مسوولیت و پاسخگویی فعالیت نمایند. کارکنان برای نقش و سهم خود امیدوار و دلگرم گردیده و آنرا تشخیص دهند.

شناسایی،‌ درک و مدیریت فرایند های مرتبط به هم بعنوان یک سیستم، کارآیی و اثربخشی سازمان را در دستیابی به اهداف خود بهبود می بخشد.

مدیریت سیستمی با یکپارچه  و مرتب نمودن فرایندها بعنوان بهترین روش دستیابی به نتایج مورد نظر، سازمان را از قابلیت تمرکز تلاش بر روی فرایندهای کلیدی برخوردار می سازد و در ذینفعان سازمان اعتماد سازی به سازگاری، کارآمدی و اثربخشی سازمان را ایجاد نموده و توسعه می بخشد.

فصل اول: تشخیص مفاهیم

 مدیریت، مدیریت آموزشی،‌اصول و کاربردهای آن

 در راستای‌ اهداف‌ برنامه‌های‌ توسعه‌ فرهنگی‌، اجتماعی‌ و اقتصادی‌ جمهوری‌اسلامی‌ ایران‌ مبنی‌ بر تدوین‌ و اجرای‌ برنامه‌های‌ خاص‌ تربیت‌ مدیران‌ و برنامه­ ریزان‌کارآمد، ارتقای‌ سطح‌ علمی‌ و افزایش‌ کارآیی‌ مدیران‌ ارشد و تلفیق‌ هر چه‌ بیشتر تجارب‌عملی‌ و آموزش‌های‌ علمی‌، مرکز مطالعات‌ مدیریت‌ و بهره‌ وری‌ ایران‌ با استفاده‌ از اساتیدمجرب‌ دانشگاهها در رشته‌های‌ مربوط، اقدام‌ به‌ برگزاری‌ دوره‌های‌ مختلف‌ آموزشی‌براساس‌ نیاز ویژه‌ سازمانهای‌ دولتی‌ و غیر دولتی‌ می‌کند.

 سطوح‌ آموزش‌ 

آموزشهای‌ مراکز در سه رده‌ صورت‌ می‌پذیرد :

دوره‌های‌ عالی‌ ویژه‌ مدیران‌ ارشد سازمانها

سمینارهای‌ تخصصی‌ موضوعی‌ ویژه‌ مدیران‌ عالی‌ و میانی‌

دوره‌های‌ کوتاه‌ مدت‌ موضوعی‌

 هدف آموزش

ارتقای سطح علمی و تخصصی مدیران کشور در زمینه های مدیریت و بهروری

پرورش و تربیت نیرو های متخصص و کارآمد سازمانهای کشور

ارتقای سطح تبادل یافته ها و تجربیات مدیران کشور از طریق برگزاری کارگاهها ، سمینار ها و دوره های آموزشی مرتبط با مدیریت و بهروری

تعریف مدیریت

واژه عمومی برای هماهنگی و هدایت منابع، سرمایه و نیروی انسانی با هدف دستیابی به اهداف سازمان.

مدیران مؤثر یکی از منابع حیاتی در کشورهای توسعه یافته محسوب می شوند. (Dubrin 1989,7) شاید یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست. در عصر حاضر به مدد این فعالیت است که مأموریتها و اهداف سازمانها تحقق می یابند، از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قـوه به فــعل در می آید.

مدیریت را به شیوه های متعددی تعریف کرده اند. ماری پارکر فالت مدیریت را هنر انجام امور بوسیله دیگران توصیف کرده و بر نقش دیگران و قبول هدف از سوی آنان تأکید ورزیده است. گروهی مدیریت را علم و هنر هماهنگی کوششها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف معین توصیف کرده اند. گروهی دیگر مدیرت را در قالب انجام وظایفی چون برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و ..... بیان نموده اند. یکی از علمای مدیریت و اقتصاد (هربرت سایمون) مدیریت را تصمیم گیری دانسته و این وظیفه را بهترین و اصلیترین نقش مدیر قلمداد نموده است. (الوانی 1378، 17).

در تعریف دیگری مدیریت فرایند بکارگیری منابع سازمانی برای رسیدن به اهداف سازمانی از طریق وظایف برنامه ریزی و تصمیم گیری، سازماندهی،‌ رهبری و کنترل دانسته شده است.

انواع سبکهای مدیریتی

روش‌ مدیریتی: یکی‌ از جنبه‌های‌ مهم؛ ادغام‌ واحدهای‌ تحقیق‌ و توسعه‌ و هم‌ چنین‌ ادغام‌ با سایر واحدها است.

یک‌ جریان‌ مداوم‌ فناوری‌ از آزمایش‌ به‌ بهره‌برداری‌ و سپس‌ به‌ تولید و مهندسی، مورد نیاز است. یک‌ راه‌حل‌ معمول، حرکت‌ جا به‌ جایی‌ افراد از آزمایشگاه‌های‌ آزمایشی‌ به‌ آزمایشگاه‌های‌ بهره‌برداری‌ است. هنگامی‌ که‌ آزمایش‌ یک‌ برنامه‌ به‌ پایان‌ می‌رسد، محققان‌ و دانشمندانی‌ که‌ سهمی‌ در برنامه‌ داشته‌اند، اغلب‌ طرح‌ را در آزمایشگاه‌ بهره‌برداری‌ تعقیب‌ می‌کنند و بر توسعة‌ موفقیت‌آمیز (مهندسی‌ تولید) و هم‌ چنین‌ بر مرحله‌ تجارتی‌کردن‌ طرح، نظارت‌ می‌کنند. این‌ کار سبب‌ تسهیل‌ ایجاد سازمانی‌ می‌شود که‌ گروه‌ها در آن‌ به‌ طور متقارن‌ روی‌ نسلهای‌ مختلف‌ محصول‌ کار می‌کنند. هر گروه، با نسل‌ خاصی‌ از محصولات‌ در ارتباط‌ است‌ و مرحلة‌ کار خود را از مرحله‌ آزمایش‌ آغاز می‌کند و به‌ سمت‌ واحدهای‌ بهره‌برداری‌ و پس‌ از آن‌ به‌ تولید و بازاریابی‌ حرکت‌ می‌کند.

 آموزش و انواع آن

- نقش آموزش در مدیریت

امروزه پیشرفت و توسعه کشور ها ، سازمانهاو موسسات کوچک و بزرگ درگرو علم و دانش بشری است . افزایش علم و دانش و تغییرات پرشتاب سبب شده است که سازمانها، آموزش وپرورش را در راس برنامه های خود قرار دهند. زیرا آموزش و پرورش یکی از مهمترین عوامل توسعه کشورهاست .

زیربنای توسعه کشورها و سازمانها باخلاقیت و نوآوری منابع انسانی مرتبط است . درسازمانهای بهداشتی - درمانی که رسالت حفظ،تامین و نگهداری ، اعتلای سلامت ، کنترل وپیشگیری از بیماریها را برعهده دارند، این نیازبیشتر احساس می شود.

آموزش و پرورش در سازمانهای بهداشتی -درمانی از دو دیدگاه آموزش کارکنان و آموزش مدیران برای بهسازی منابع انسانی مدنظر قرارمی گیرد. 

...

قیمت فایل فقط 10,000 تومان



برچسب ها : مدیریت و مدیریت آموزشی , اصول و کاربردهای مدیریت آموزشی , انواع سبکهای مدیریتی , آموزش و انواع آن , نگرش سیستمی در مدیریت , نظریه سازمان مدیریت , برنامه­ ریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ­ها , برنامه آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه­ ها , فرایند برنامه­ریزی آموزشی , اصول تحلیل محتوی دوره آموزشی , ویژگی اساسی آموزش پودمانی , ارزشیابی از دوره­های آموزش

جدول انتخاب پیچ برای فلنج بر اساس سایز فلنج و کلاس فلنج

RSS feed.

جدول انتخاب پیچ برای فلنج بر اساس سایز فلنج و کلاس فلنج

دسته: صنایع نفت و گاز
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 83 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 3

جدول انتخاب پیچ برای فلنج بر اساس سایز فلنج و کلاس فلنج

قیمت فایل فقط 2,000 تومان



کلاس فلنج

 سایز فلنج

طول پیچ

قطر پیچ

قطر پیچ

تعداد پیچ

قیمت فایل فقط 2,000 تومان



برچسب ها : جدول انتخاب پیچ برای فلنج بر اساس سایز فلنج و کلاس فلنج , طول پیچ , قطر پیچ , قطر پیچ , تعداد پیچ , کلاس فلنج , سایز فلنج

پاورپوینت اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر)

RSS feed.

پاورپوینت اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر)

دسته:

پاورپوینت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1747 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 42

دانلود پاورپوینت اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر)
بررسی اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر)
پاورپوینت
جامع و کامل اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر)
کاملترین پاورپوینت اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر)
پکیج پاورپوینت اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر)
مقاله اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و

قیمت فایل فقط 6,000 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل
ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 42 صفحه

جلسه اول

اعمال یداوی و جراحیهای صغیر(فصد، سل و بتر)

تعریف فصد: فصد استفراغی است کلی که در آن اخلاط اربعه به طریق
تفریق اتصال معتدل عروق، در اثر نیشتر خارج می گردند. دلائل برتری
فصد بر سایر استفراغات : 1.فصد امری اختیاری است و در هر زمان و
از هر رگ یا عضو خاص و به هر مقدار که لازم باشد می توانند خارج
نمایند.2.میزان اخلاط خارج شده بر حسب ضرورت قابل تغییر است.3.چون
فصد قابل کنترل و اختیاری است به راحتی می توان آن را قطع کرد. چه
کسانی شایسته خروج خون می باشند؟ کسانیکه مبتلا به امراض دمویه
باشند که در این صورت اخراج خون واجب و ضروری است.

کسانیکه مستعد و آماده بروز امراض دمویه به دلیل کثرت و یا تغییر
خون باشند.

کسانیکه از ترس ایجاد مرض و آفتی عظیم بدون کثرت خون و تغییر آن
فصد می شوند. اندیکاسیون نسبی فصد : در غیر از 3 گروه بالا در
بقیه افراد اخراج خون ضروری نیست مگر هنگام ایجاد بعضی از
بیماریها از جمله صرع و سکته و خناق و رمد و ذات الجنب و اختناق
رحم و….. . کنتراندیکاسیون فصد : سوء مزاج سرد
در سرزمینهای خیلی سرد
درد شدید
بعد از جماع
بعد از حمام محلل
افراد لاغر کم خون
در سنین کهنسالی
سن کمتر از چهارده سال افراد چاق شحمی (متخلخل-پف آلود)
سفید پوستان و زرد پوستان کم خون
در بیماریهای مزمن و طول کشیده
در حالت سیری معده از غذا و یا روده ها از فضولات
کسانیکه فم معده ذکی الحس و یا ضعیف دارند و یا افزایش صفرا در فم
معده دارند
در مسمومیتها یا گزش حیوانات سمی چه کسانی باید قبل از فصد منضج
دریافت کنند: اندیکاسیون لزوم فصد در مرحله انحطاط بیماری (وقتی
که بیماری رو به بهبود است): ماده بیماری خون نباشد ولی با وجود
این، غلبه خون نیز وجود دارد به حدیکه ترس از ضرر باشد.
ماده مرض خون باشد و با تطفیه و تسکین آن بیماری از شدت افتد اما
چون ماده مرض باقی است ترس از عود مجدد وجود دارد. اندیکاسیون فصد
وسیع : ماده غلیظ و لزج باشد.
ماده غلیظ و سوداوی باشد.
جهت استظهار خون (نمونه برداری جهت تشخیص نوع و رنگ و قوام آن)
اندیکاسیون فصد ضیق : هنگامی که هدف خروج ماده باشد در مریضی که
غلبه دم ندارد (قلیل الامتلاء)
در افراد لاغر و حامله
کسانیکه عروق باریک دارند
در فصل گرما
کسانیکه احتمال بروز غش دارند
جهت بند آوردن خونریزی در مریضی که خونریزی حاد دارد (اماله ماده)
خصوصیات فصدی که هدف از آن بند آوردن خونریزی باشد : در هر مرتبه
تکرار، از دفعه قبل خون کمتری باید گرفته شود.
در اینگونه فصدها باید ابتدا خون کمی گرفته و چند ثانیه خون را با
انگشت بند آورده و سپس رها کرد
این فصد باید بسیار تنگ باشد زیرا مقصود اماله ماده است نه تنقیه
آن.
احکام تثنیه فصد : تثنیه فصد یعنی تکرار فصد از یک موضع. برای این
کار باید رگ را در طول و روی مفصل به صورت وسیع گشود تا حرکت مفصل
مانع از التیام محل فصد شود، با این وجود اگر قرار باشد تکرار بعد
از چند روز صورت بگیرد برای جلوگیری از بسته شدن رگ، پارچه را با
روغن زیتون و نمک آغشته و تا نموده روی محل فصد می گذارند و می
بندند تا زخم جوش نخورد زیرا روغن زیتون مانع از به هم رسیدن دو
لبه زخم و نمک مانع عفونت می شود. اندیکاسیون تأخیر در تثنیه فصد:
وقتی بنیه مریض تحمل گرفتن خون یکباره را ندارد.
ماده ای که باید خارج شود هنوز نضج کامل نیافته باشد.
ماده ای که باید خارج گردد در اندام دوری باشد که نتوان آن را فصد
کرد.
خون فاسد بسیار و خون صالح کم باشد. انتخاب نوع برش در ورید: در
ورید اگر برش روی مفصل باشد به دلیل حرکت مفصل، برش طولی دیرتر از
برش مورب و برش مورب دیرتر از عرضی التیام می یابد. اما اگر در
محلی غیرمفصلی یا نزدیک آن با شد برعکس است. انتخاب نوع برش در
شریان: اگر تثنیه فصد با فاصله زمان کوتاه منظور باشد برش عرضی و
اگر زمان طولانی تر ولی در همان روز باشد مورب و اگر به دفعات و
با فاصله بیشتر باشد برش طولی بهتر است زیرا برش عرضی زودتر
التیام یافته و بعد مورب و بعد طولی است و این در مورد برش روی
شریان است زیرا اکثر الیاف شریان در عرض آن واقع است پس در برش
طولی بدلیل پارگی الیاف بیشتر دیرتر التیام می یابد. همچنین شریان
هنگام ضربان به صورت عرضی گشاد می شود و این باعث بازشدن لبه های
زخم و دیر التیام یافتن برش طولی می شود.

---

توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از
محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از
دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 6,000 تومان



برچسب ها :
دانلود پاورپوینت اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و
بتر) ,
بررسی اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر) ,

پاورپوینت جامع و کامل اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و
بتر) ,
کاملترین پاورپوینت اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و
بتر) ,
پکیج پاورپوینت اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و بتر)
,
مقاله اعمال یداوی و جراحیهای صغیر (فصد، سل و

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت ارگونومی و ورزش

RSS feed.

پاورپوینت ارگونومی و ورزش

دسته:
تربیت بدنی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1007 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 49

دانلود پاورپوینت ارگونومی و ورزش
بررسی ارگونومی و ورزش
پاورپوینت جامع و کامل ارگونومی و ورزش
کاملترین پاورپوینت
ارگونومی و ورزش
پکیج پاورپوینت ارگونومی و ورزش
مقاله ارگونومی
و ورزش
تحقیق ارگونومی و ورزش

قیمت فایل فقط 5,500 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل
ویرایش)

 متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 49 صفحه

ارگونومی و ورزش باید گفت که ۳۲ درصد مردم بیش از ۱۰ ساعت را در
روز، به صورت نشسته سپری می ‌‌کنند و نیمی از آنان حتی برای صرف
ناهار نیز،میز خود را ترک نمی‌ کنند و دو سوم مردم زمانی که از
کار به منزل باز می ‌گردند، باز هم می ‌نشینند.
نرمش در هنگام استراحت و بین کار سودمند است . ( برای رفع خستگی
می توان از حرکات کششی استفاده نمود ) . برای کاهش خستگی چشم باید
هر چند مدت یک بار به نقطه ای در فواصل دور نگاه کنید . در هنگام
کار با رایانه اگر بدن کشیده باشد و سر بالا نگاه داشته شود و
شانه ها آویزان باشد بالا تنه در راحت ترین حالت قرار خواهد گرفت
، چرا که بد نشستن انجام کار را سخت تر کرده و منجر به خستگی
ماهیچه ها و ایجاد عوارض می شود . برای به حداقل رساندن فشار بر
روی گردن و کمر ، استفاده از گیره های اوراق یا کاغذ گیر لازم است
.
حرکات ورزشی که داخل اتاق کار یا میز کامپیوتر:۱) در حالت کاملاً
صاف بنشینید. دست ها در کنار بدن قرار بگیرند. به آرامی هر دو
شانه را بالا ببرید. ۵ ثانیه مکث کنید و سپس شانه ها را رها کنید.
این حرکت را ۵ مرتبه تکرار کنید.۲) در حالت کاملاً صاف بنشینید.
دست ها در کنار بدن قرار بگیرند. به آرامی هر دو شانه را ۵ مرتبه
به جلو بچرخانید و سپس ۵ مرتبه به عقب بچرخانید.۳) در حالت کاملاً
صاف بنشینید:
ب- هر دو دست را به صورت کشیده در طرفین خود بگیرید و انگشتان و
مچ را باز و بسته کنید.( (۵ مرتبه)ج- هر دو دست را به صورت کشیده
در بالای سر خود بگیرید و انگشتان و مچ را باز و بسته کنید.(۵
مرتبه) 7- سر را از حالت کاملاً صاف در راستای بدن به آرامی به
عقب خم کنید، طوری که احساس کشیدگی در جلوی گردن کنید. ۵ ثانیه
مکث کنید و به حالت اول برگردید.8) در حالت کاملاً صاف بنشینید.
عضلات شکم را منقبض کنید (شکم را داخل بکشید). ۵ ثانیه مکث کنید.
این حرکت را ۵ مرتبه تکرار کنید.۹) در حالت کاملاً صاف بنشینید.
پای راست را از روی زمین بلند کنید و مستقیم در راستای ران نگه
دارید. ۵ ثانیه مکث کنید (۵ مرتبه). حرکت را با پای چپ تکرار
کنید.۱۰) بایستید و دست ها را در گودی کمر بگذارید. به آرامی و
فقط ۱۰ درجه به عقب خم شوید و قفسه سینه را باز کنید. ۵ ثانیه مکث
کنید و به حالت اول برگردید. (۵ مرتبه)سپس ۳ تا ۵ نفس عمیق بکشید
و به کار خود ادامه دهید.در صورتی که مراحل بالا را رعایت نکردید
و دچار درد شدید بهترین راه استراحت، ماساژ ملایم نواحی درگیر،
ریلکس کردن عضلات و آرامش است.
ورزش در محیط کار ورزش دست ورزش جهت پشت و شانه ورزش جهت
اپراتوران کامپیوتر هر یکساعت یکبار این ورزشها را انجام دهید و
گاه گاهی از جای خود بلند شودید و در طول اتاق قدم بزنید … …
راههای پیشگیری از کمردرد در کارهای که به صورت ایستاده انجام می
شود راههای پیشگیری از کمر درد در محیط کار راههای پیشگیری از کمر
درد در محیط کار سایر راههای پیشگیری از کمر درد راههای پیشگیری
از کمر درد در خانه ورزش سر و گردن NECK FLEXION: ACTIVE RANGE
MOTION

:NECK EXTENSION Active Range of Motion
NECK LATERAL FLEXION: ACTIVE RANGE OF MOTION NECK FLEXION:
GRAVITY RESISTANCE
NECK EXTENSION:GRAVITY RESISTANCE
NECK LATERAL FLEXION:GRAVITY RESISTANCE
NECK FLEXION:HAND RESISTANCE NECK EXTENSION:HAND RESISTANCE
NECK ROTATION:Hand Resistance
NECK FLEXION:Hand Assisted
NECK EXTENSION:Hand Assisted NECK LATERAL FLEXION:Hand Assisted
NECK FLEXION:PILLOW EXERCISE NECK EXTENSION:PILLOW EXERCISE

---

توجه: متن بالا فقط محتوای فایل
پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل
کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 5,500 تومان



برچسب ها :
دانلود پاورپوینت ارگونومی و ورزش ,
بررسی ارگونومی و ورزش ,
پاورپوینت جامع و کامل ارگونومی و ورزش ,
کاملترین پاورپوینت ارگونومی و ورزش ,
پکیج پاورپوینت ارگونومی و ورزش ,
مقاله ارگونومی و ورزش ,
تحقیق ارگونومی و ورزش

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت آشنایی با مسابقات روبوکاپ

RSS feed.

پاورپوینت آشنایی با مسابقات روبوکاپ

دسته:
پاورپوینت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 2374 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 31

دانلود پاورپوینت آشنایی با مسابقات روبوکاپ
بررسی آشنایی با
مسابقات روبوکاپ
پاورپوینت جامع و کامل آشنایی با مسابقات
روبوکاپ
کاملترین پاورپوینت آشنایی با مسابقات روبوکاپ
پکیج
پاورپوینت آشنایی با مسابقات روبوکاپ
مقاله آشنایی با مسابقات
روبوکاپ
تحقیق آشنایی با مسابقات روبوکاپ

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل
ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 31 صفحه

1 سرفصل مطالب
روبوکاپ چیست؟
تاریخچه مسابقات روبوکاپ
اهداف مسابقات روبوکاپ
سازمان روبوکاپ
آشنایی بالیگ های مختلف روبوکاپ
2 RoboCup ( Robot World Cup)
عنوان مسابقاتی بین المللی در زمینه دانش روباتیک و هوش مصنوعی
است.
مجموعه‌ای از مسابقات و کنفرانس‌ها، محیطی پژوهشی و آموزشی و
ورزشی است.
ربوکاپ محلی است برای آزمون یک تیم از ربات‌های هوشمند پرسرعت در
محیطی پویا.

هدف اولیه:
ایجاد تیمی از روبات‌های فوتبالیست

فعالیت‌های فعلی:
کنفرانس‌های تخصصی
کنفرانس و مسابقات جهانی روبوکاپ
برنامه‌های تحصیلی
توسعه زیرساخت‌ها
مجموعه مسابقات روبوکاپ روبوکاپ چیست؟ 3 تاریخچه مسابقات
روبوکاپ
ایدهء رباتهای فوتبالیست در سال 1992 توسط پروفسورAlan Mackworth
استاد دانشگاه British Columbia مطرح شد .

محققان ژاپنی به صورت مستقل توسعه فوتبال ربات ها و سیستم شبیه
سازی را بررسی کردند.

در سال 1997نقطه ی عطفی در تاریخ هوش مصنوعی و رباتیک رخ داد.

4 اهداف مسابقات روبوکاپ اهداف
سرعت بخشیدن تحقیقات : وسیله‌ای برای سرعت بخشیدن تحقیقات در
زمینه هوش مصنوعی و روباتیک با ارائه مسائلی جذاب و مشکل.

هدف نمادین : مشکل اما دست‌یافتنی

پروژه برجسته:
نمونه: پروژه آپولو
جان اف کندی در 1961: فرود یک انسان در ماه و بازگشت آن به سلامت
به زمین
جنبه اقتصادی و یا نظامی مستقیم در کار نیست.
“قدم کوچکی برای یک انسان و قدم بزرگی برای بشریت” 5 سازمان
روبوکاپ فدراسیون روبوکاپ
مسئول برگزاری مسابقات رسمی و سالیانه روبوکاپ
سازمانی بین المللی که در سوئیس ثبت شده است.
دارای ریئس، هیت ریئسه و هیئت اجرایی می باشد.
ریس فعلی : Minoru Asada از دانشگاه اساکا ژاپن
هیئت اجرایی شامل هیئت ریئسه و نمایندگان هر لیگ می باشد.
کمیته های ملی
اسکاندیناوی
آمریکا
فرانسه
ایتالیا
آلمان
سنگاپور
ژاپن
هلند 6 آشنایی با لیگ های مختلف روبوکاپ 7 لیگ های رباتها- آشنایی
کلی :خصوصیات کلی
ربات●
زمین ●
قوانین بازی ● نوع مسابقه:
فوتبال ●
امداد ● 8 لیگ ربات های اندازه کوچک – محیط بازی زمین
اندازه زمین میز تنیس می باشد.
152.5 * 274 cm
سطح زمین کاملا صاف است.
تیم ها باید مشکلات ناهمواری های جزئی را برطرف کنند.

دروازه
عرض دروازه 50 سانتی متر است.

توپ
توپ نارنجی رنگ گلف مورد استفاده قرار می گیرد.

دیوار
دیوار در اطراف زمین هستند و دارای ده سانتیمتر ارتفاع است و رنگ
آنها سفید میباشد.
9 محدوده دفاعی
فاصله از خط دروازه 22.5 است و دارای عرض 100 سانتیمتر است.
فقط یک ربات از هر تیم در این منطقه میباشد.

نور
مقدار نور بین 700-1000 Lux میباشد

گوشه ها
صفحه ای در گوشه ها برای ممانعت از گیر کردن توپ قرار دارد.

رنگ ها
زمین سبز تیره است.
دیوارها سفید است.
منطقه پشت دروازه آبی یا سفید تیره میباشد.
خطوط سفید هستند.

لیگ ربات های اندازه کوچک – محیط بازی 10 ربات و تیم
حداکثر مساحت 180 سانتی متر است.
حداکثر طول 18 سانتی متر است.
ارتفاع در صورت وجود سیستم سرتاسری بینایی، 15 سانتی متر میباشد و
در غیر این صورت 5/22 سانتیمتر است.

تیم
هر تیم شامل پنج ربات است.

سیستم سرتاسری بینایی
شناسایی و دنبال کردن جای توپ و ربات ها لیگ ربات های اندازه کوچک
– ربات و تیم 11 لیگ ربات های اندازه کوچک – قوانین بازی زمان
بازی
هر بازی شامل دو نیمه و یک استراحت بین آنها است.
زمان نیمه ها و استراحت ده دقیقه می باشد.
نگهداری توپ
توپ را نباید کاملا در کنترل خود قرار دهد.
Robot Halting
همه بازیکنان قبل از شروع بازی (restart) باید در حالت halt قرار
گیرند. داور پنج ثانیه قبل از شروع مجدد همه ربات ها را قرار می
دهد و در طول این زمان بازیکنان نباید حرکت کنند.
رباتها نباید به رباتهای دیگر حمله کنند.

---

توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از
محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از
دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها :
دانلود پاورپوینت آشنایی با مسابقات روبوکاپ ,
بررسی آشنایی با مسابقات روبوکاپ ,
پاورپوینت جامع و کامل آشنایی با مسابقات روبوکاپ ,
کاملترین پاورپوینت آشنایی با مسابقات روبوکاپ ,
پکیج پاورپوینت آشنایی با مسابقات روبوکاپ ,
مقاله آشنایی با مسابقات روبوکاپ ,
تحقیق آشنایی با مسابقات روبوکاپ

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید