دانلود تحقیق پالایشگاه نفت

RSS feed.

دانلود تحقیق پالایشگاه نفت

دسته: صنایع نفت و گاز
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 1345 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 33

نفت به صورت خام یا فراورش نشده خیلی مفید نیست و به صورتی که از دل زمین بیرون آمده کاربرد چندانی ندارد با اینکه نفت شیرین (با لزجت کم و نیز با گوگرد کم) به صورت تصفیه نشده در وسایل محرکه با قوه بخار به کار برده می‌شد، گازها و سایر محلول‌های سبک تر آن معمولاً داخل مخزن سوخت جمع شده و باعث بروز انفجار می‌گردید غیر از مورد گفته شده برای استفاده از نفت

قیمت فایل فقط 6,800 تومان



مقدمه

نفت به صورت خام یا فراورش نشده خیلی مفید نیست و به صورتی که از دل زمین بیرون آمده کاربرد چندانی ندارد. با اینکه نفت شیرین (با لزجت کم و نیز با گوگرد کم) به صورت تصفیه نشده در وسایل محرکه با قوه بخار به کار برده می‌شد، گازها و سایر محلول‌های سبک تر آن معمولاً داخل مخزن سوخت جمع شده و باعث بروز انفجار می‌گردید. غیر از مورد گفته شده برای استفاده از نفت برای تولید محصولات دیگر مانند پلاستیک، فوم‌ها و ... نفت خام به طور حتم باید پالایش گردد. فرآورده‌های سوختی نفتی در گستره وسیعی از کاربردها، سوخت کشتی، سوخت جت، بنزین و بسیاری دیگر موارد استفاده میشود. هر کدام از مواد فوق الذکر دارای نقطه جوشی متفاوت می‌باشند از این رو می‌توان آنها را توسط فرآیند تقطیر از همدیگر جدا نمود. از آنجائیکه تقاضای زیادی برای اجزای مایع سبک تر وجود دارد از این رو در یک پالایشگاه مدرن نفتی هیدروکربن‌های سنگین و اجزای گازی سبک در طی فرآیندهای پیچیده و انرژی بری به مواد با ارزش تری تبدیل می‌شوند. نفت به خاطر دارا بودن هیدروکربن‌هایی با وزن و طول‌های مختلف مانند پارافین، آروماتیک‌ها، نفتا، آلکن‌ها، دین‌ها و آلکالین‌ها می‌تواند در موارد متعددی مفید واقع گردد. هیدروکربن‌ها مولکول‌هایی با طول‌های متفاوت هستند که تنها از هیدروژن و کربن تشکیل شده‌اند، ساختارهای مختلف به آنها خواص متفاوتی می‌دهد. فن پالایش نفت در واقع عبارتست از جداکردن و بالابردن درجه خلوص اجزا تشکیل دهنده نفت از هم می‌باشد. همینکه اجزا از هم جدا گردیده و خالص شدند می‌توان ماده روغنکاری یا سوخت را به طور مستقیم روانه بازار مصرف کرد. می‌توان با ترکیب مولکول‌های کوچک‌تر مانند ایزوبوتان و پروپیلن و یا بوتیلن طی پروسه‌هایی همانند آلکالنین کردن یا دیمرازسیون می‌توان سوختی با اکتان موردنظر تهیه نمود. همچنین درجه اکتان بنزین را می‌توان طی فرآیند بهسازی توسط کاتالیزور بهبود بخشید که طی آن هیدروژن از هیدروکربن جداشده و هیدروکربن آروماتیکی تشکیل می‌گردد که درجه اکتان بسیار بیشتری دارد. تولیدات میانی برج جداکننده را می‌توان طی پروسه‌های کراکینگ گرمایی، هیدروکراکینگ و یا کراکینگ کاتالیزوری سیالی به محصولات سبک تری تبدیل نمود. مرحله نهایی در تولید بنزین ترکیب مواد هیدروکربن مختلف با درجه‌های اکتان متفاوت با همدیگر است تا به مشخصات محصول موردنظر دست یابیم. معمولاً پالایشگاه‌های بزرگ توانایی پالایش از صدهزار تا چندین صدهزار بشکه نفت در روز را دارا می‌باشند. به دلیل ظرفیت بالای مورد نیاز، بسیاری از پالایشگاه‌ها به صورت دائم برای مدت طولانی از چندین ماه تا چندین سال بطور مداوم کار می‌کنند.

پالایشگاه های نفت بسته به نوع خوراکی که بر مبنای آن طراحی شده اند دارای پیچیدگی های متفاوتی هستند که بر اساس آن میزان و نوع محصولات متفاوتی تولید می کنند. میزان سرمایه گذاری برای احداث یک پالایشگاه با پیچیدگی متوسط بین 18 تا 19 هزار دلار به ازای هر بشکه ظرفیت پالایش است و با افزایش درجه پیچیدگی گاه تا 24 تا 25 هزار دلار در هر بشکه سرمایه گذاری نیاز دارد.

محصولات

• آسفالت
• گاز مایع شده (LPG)
• سوخت دیزل
• روغن‌های روغنکاری
• نفتا
• واکس پارافین
• بنزین
• قیر
• سوخت جت

قیمت فایل فقط 6,800 تومان



برچسب ها : دانلود تحقیق پالایشگاه نفت , پالایشگاه نفت , نفت خام , پاالایشگاه های نفت , نفتا

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مبانی نظری و پیشینه رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با سلامت روان

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با سلامت روان

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 8 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 410 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 57

مبانی نظری و پیشینه رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با سلامت روان

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1- مقدمه. 13

2-2- هوش هیجانی.. 14

2-2-1- هوش و هیجان.. 15

2-2-2- تعریف و مفهوم هوش هیجانی.. 16

2-2-3- اهمیت و ضرورت هوش هیجانی.. 18

2-2-4- پیشینه هوش هیجانی.. 21

2-2-5- ابعاد هوش هیجانی.. 23

2-2-6- آیا می‌توان هوش هیجانی را افزایش داد؟. 26

2-3- رضایت شغلی.. 28

2-3-1- تعریف و مفهوم رضایت شغلی.. 29

2-3-2- اهمیت رضایت شغلی در سازمان.. 31

2-3-3- انواع رضایت شغلی و ابعاد آن.. 32

2-3-4- عوامل مؤثر بر رضایت شغلی.. 33

2-3-5- پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی.. 36

2-3-6- رضایت شغلی و عملکرد. 38

2-4- سلامت روان.. 40

2-4-1- تاریخچه بهداشت روان.. 41

2-4-2- سلامت روانی در اسلام. 41

2-4-3- سلامت روانی قرن 21. 42

2-4-4- تحولات و گسترش اختلالات روانی.. 42

2-4-5- تعریف و مفهوم سلامت روان.. 43

2-4-6- اهداف بهداشت روانی.. 47

2-4-7- سلامت روان از دیدگاه مکاتب مختلف... 49

2-4-8- عوامل موثر بر بهداشت روان.. 50

2-4-9- ملاک های سلامت روان.. 50

2-4-10- فرصت­ ها و موانع برنامه ­ریزی برای بهبود بهداشت روان.. 51

2-4-11- پیشگیری­ های سلامت روان.. 52

2-4-12- بهداشت روانی در دوران نوجوانی.. 52

2-4-13- بهداشت روانی در خانواده 53

2-5- تحقیقات داخلی.. 53

2-6- تحقیقات خارج از ایران   58

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با سلامت روان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مبانی نظری و پیشینه سلامت سازمانی

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه سلامت سازمانی

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 195 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 99

مبانی نظری و پیشینه سلامت سازمانی

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه. 13

مفهوم سلامت... 14

مفهوم سازمان. 15

مفهوم سلامت سازمانی.. 18

سطوح و ابعاد سلامت سازمانی از دیدگاه پارسونز. 22

مبنای نظری، سطوح و ابعاد سلامت سازمانی (OHI) از دیدگاه هوی و همکاران. 31

سطح نهادی و بعد آن : 31

سطح اداری و ابعاد آن : 31

سطح فنی و ابعاد آن : 32

ویژگی های اساسی سازمان های سالم و ناسالم. 33

مقایسه سلامت سازمانی و اثربخشی.. 40

مفهوم و تعاریف کیفیت زندگی کاری.. 41

تاریخچه کیفیت زندگی کاری.. 45

رویکردهای کیفیت زندگی کاری.. 46

جدول (2-1) رویکردهای بهبود کیفیت زندگی کاری.. 50

اهداف کیفیت زندگی کاری.. 51

مولفه ساختار. 52

مولفه انطباق.. 52

مولفه تمرکز. 52

مولفه مشارکت... 52

مولفه فرایند تصمیم گیری.. 53

مولفه تسهیل.. 53

مولفه آموزش و تعلیم. 53

مولفه رابطه اتحادیه مدیریت... 54

مولفه محتوای موضوعات... 54

تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری.. 54

مدیریت کیفیت فراگیر. 54

ویژگی های زیر از خصوصیات مدیریت کیفیت فراگیر است: 55

توانمند سازی کارکنان. 55

مهندسی مجدد (باز مهندسی ) سازمان. 56

شاخص های کیفیت زندگی کاری.. 56

راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری.. 58

انسانی تر کردن کار. 58

طراحی شغل.. 59

تعهد سازمانی.. 61

ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی.. 62

تعاریفی دیگر از تعهد سازمانی.. 67

اهمیت تعهد سازمانی.. 70

مدل سه بخشی تعهد سازمانی.. 72

عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.. 73

ویژگی های شخصی موثر بر تعهد سازمانی.. 80

خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی.. 86

دو دیدگاه کلی در مورد تعهد سازمانی.. 86

تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی.. 88

الگوهای چند بعدی تعهد سازمانی.. 89

سایر دیدگاه ها درباره تعهد سازمانی.. 90

تأثیر مالکیت کارکنان بر تعهد سازمانی.. 92

راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی.. 94

مروری بر پژوهش های پیشین.. 95

تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور. 95

جمع بندی.. 105

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه سلامت سازمانی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

توربولاتور در دیگ ها وسیله ای برای افزایش راندمان

RSS feed.

توربولاتور در دیگ ها وسیله ای برای افزایش راندمان

دسته: فنی و مهندسی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 353 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 8

دیگ های آب داغ و بویلر بخار لوله آتشی )فایرتیوب ) یکی از منابع اصلی تولید حرارت در صنایع و ساختمان ها می باشند راندمان دیگ های لوله آتشی بسته به طراحی و مشعل مورد استفاده بین 56 تا 56 درصد است

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



دیگ های آب داغ و بویلر بخار لوله آتشی )فایرتیوب ) یکی از منابع اصلی تولید حرارت در صنایع و ساختمان
ها می باشند راندمان دیگ های لوله آتشی بسته به طراحی و مشعل مورد استفاده بین 56 تا
56 درصد است

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها : توربولاتور , دیگ , راندمان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات استخدامی (جدید)

RSS feed.

دانلود نمونه سوالات استخدامی (جدید)

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 34156 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 1500

بهترین نمونه سوالات آزمون ها استخدامی همراه با پاسخنامه آمادگی کامل برای سوالات عمومی آزمون های استخدامی بیش از 1800صفحه دریای سوالات

قیمت فایل فقط 13,000 تومان



اگر به دنبال یک پکیج نمونه سوالات کامل هستی  که بتونی تو هر استخدامی با هاش استفاده کنی من این محصولو بهتون پیشنهاد میکنم ،این فایل با فایل های موجود در سایت های دیگر متفاوت هست و در این فایل سعی شده که کاربردی ترین سوالاتو اماده کنیم ویا داشتن این فایل ،هیچ سوالات استخدامی نمیتونن از دستتون در برن ،این پکیج حاصل تجربه و جمع اوری خودم هست تا بهترین سوالاتو برای افراد مورد نیاز اماده کنم

بهترین نمونه سوالات آزمون ها استخدامی همراه با پاسخنامه

آمادگی کامل برای سوالات عمومی آزمون های استخدامی

بیش از 1800صفحه ""دریای سوالات""



 30 فایل pdf نمونه سوالات عمومی استخدامی:

اطلاعات عمومی

ادبیات

کامپیوتر و فناوری اطلاعات (ICDL) 


احکام و معارف اسلامی

زبان انگلیسی

ریاضی و آمار

تست هوش

عقیدتی سیاسی

اجتماعی و مبانی قانون

جزوه و...

بیش از 1800صفحه ""دریای سوالات""

آرشیو بهترین و کاملترین نمونه سوالات عمومی استخدامی

هزاران نمونه سوال عمومی استخدامی + پاسخنامه

تخفیف ویژه به مدت محدود

قیمت فایل فقط 13,000 تومان



برچسب ها : جزوه اطلاعات عمومی استخدامی , نمونه سوالات اطلاعات عمومی , دانلود سوالات استخدامی با جواب , دانلود نمونه سوالات استخدامی , نمونه سوالات آزمون استخدامی , نمونه سوالات عمومی استخدامی , خرید نمونه سوال عمومی استخدامی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید